为切实做好清明节假期员工管理与安全稳定工作，压实校园安全责任，筑牢假期安全防线，4月1日，304永利集团在5C301会议室召开了清明节假期前辅导员专题工作会议。公司党委副书记、副经理卫军帅主持会议并部署工作，全体辅导员参会。

会上，卫军帅首先传达了公司关于清明节假期安全工作的相关要求。他强调，清明假期是员工外出祭扫、返乡、出游的高峰期，也是安全事故易发多发时段，全体辅导员必须提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，把员工安全放在首位，做到守土有责、守土尽责。 针对假期工作，卫军帅提出三点具体要求：一是强化安全教育，做到全覆盖、无死角。各年级辅导员要通过主题班会、班级群通知等形式，围绕交通安全、消防安全、防溺水、防电信诈骗、食品安全、文明祭扫等重点内容开展专题教育，引导员工树立“安全第一”的意识，远离各类安全风险，自觉遵守交通法规，不乘坐非法营运车辆，不前往未开发、无安全保障的区域游玩，同时倡导文明祭扫、低碳祭扫，杜绝封建迷信活动和不文明祭扫行为。二是精准掌握员工动态，严格落实请销假制度。各班级要全面摸排员工假期去向，精准统计返乡、留校、外出员工信息，建立台账、动态更新，做到底数清、情况明。严格执行员工请销假审批流程，对离校员工做好行程跟踪与每日健康报备，对留校员工加强日常管理与关怀，确保员工行踪可查、安全可控。三是压实工作责任，畅通应急联络渠道。全体辅导员要坚守工作岗位，保持通讯24小时畅通，严格落实值班值守制度，密切关注员工思想动态与突发情况，遇有问题第一时间上报、第一时间处置，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象，全力维护校园安全稳定大局。 随后，与会辅导员围绕假期员工管理工作展开交流讨论，明确了各项工作的推进细节与责任分工。大家纷纷表示，将认真落实本次会议部署，细化工作举措，做实做细员工假期安全管理与服务工作，用责任与担当为员工的平安假期保驾护航。

会议还商讨了近期公司的其他员工工作。（撰稿：黄乐远 审核：沈厚发、余琼、卫军帅）